紅炭山化工廠在認真抓好安全內(nèi)部培訓(xùn)的同時，也注意加強安全外培工作。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的要求，特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)，廠里把此項工作納入安全生產(chǎn)總體工作部署，制定培訓(xùn)計劃和措施，并建立培訓(xùn)檔案積極組織落實。有關(guān)部門加強特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案，廠領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系委托有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)，提出申請，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，定期分批把特殊崗位員工送到培訓(xùn)機構(gòu)進行安全培訓(xùn)或操作證的復(fù)審培訓(xùn)，堅決杜絕無證上崗現(xiàn)象。要求相關(guān)人員必須對安全培訓(xùn)重要性的認識到位，從而全面提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作持續(xù)有效地開展。(福建民爆紅炭山化工廠 邱小文)